A Prefeitura de Novo Mundo, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), publicou o Edital nº 012/2026 para a recomposição do cadastro reserva de profissionais da educação básica. O processo seletivo oferece oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, incluindo duas vagas imediatas para professor e uma para monitor escolar, além de cadastro reserva para outras funções. As inscrições ocorrem até esta quinta 9 de julho de 2026, com o objetivo de assegurar a continuidade das atividades da rede municipal de ensino por meio de contratações temporárias.
A seleção contempla os cargos de Professor de Educação Básica, Monitor Escolar, Merendeira e Zeladora. De acordo com o edital, os profissionais serão contratados conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados.
Os interessados podem realizar a inscrição presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, localizada na Rua Nunes Freire, nº 13, bairro Alto da Bela Vista, ainda hoje 9 de julho, das 7h às 11h e das 13h às 17h.
Também será aceita inscrição por meio do e-mail institucional sec.educacao@novomundo.mt.gov.br, mediante envio da documentação exigida no edital, incluindo documentos pessoais e comprovantes de escolaridade.
O processo seletivo contempla as seguintes funções:
- Professor de Educação Básica
- Escolaridade: nível superior;
- Salário: R$ 3.671,16;
- Jornada: 20 horas semanais;
- Vagas: 2.
- Monitor Escolar
- Escolaridade: conforme previsto no edital;
- Salário: R$ 1.621,00;
- Jornada: 30 horas semanais;
- Vagas: 1.
- Merendeira
- Salário: R$ 1.740,87;
- Jornada: 30 horas semanais;
- Cadastro reserva.
- Zeladora
- Salário: R$ 1.740,27;
- Jornada: 30 horas semanais;
- Cadastro reserva.
A classificação será realizada por meio de análise de títulos e contagem de pontos, considerando a formação acadêmica, titulação e cursos de formação continuada dos candidatos.
Em caso de empate, terão prioridade os candidatos de maior idade. Persistindo a igualdade na pontuação, será considerada a maior carga horária em cursos na área da educação, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. O edital estabelece que, após a convocação, o profissional deverá comparecer no prazo de até 24 horas para apresentação da documentação e formalização da contratação.
Os candidatos que não forem chamados imediatamente permanecerão no cadastro reserva, podendo ser convocados durante o período de validade do processo seletivo, caso surjam novas vagas ou necessidade de substituições na rede municipal.
O edital reúne informações detalhadas sobre os requisitos para cada cargo, critérios de pontuação, documentação exigida, atribuições das funções e demais regras do processo seletivo. Os interessados devem consultar o documento oficial publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso antes de efetuar a inscrição.