A Prefeitura de Terra Nova do Norte, em Mato Grosso, abriu processo seletivo para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva para o ano letivo de 2026. O edital nº 050/2026 foi divulgado por meio da Secretaria Municipal de Educação e prevê salários de até R$ 5.760,65.
As oportunidades são destinadas a diferentes funções da rede municipal de ensino. A seleção foi aberta para atender às necessidades emergenciais da educação do município.
As inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Terra Nova do Norte estão previstas para ocorrer entre os dias 14 e 16 de setembro de 2026, presencialmente na Secretaria Municipal de Educação.
O atendimento será realizado das 7h às 11h e das 13h às 17h. Conforme o edital, o encerramento ocorre antes das 23h59, considerando o horário oficial do município.
O edital contempla quatro funções, com diferentes exigências de escolaridade, jornadas e remunerações:
- Professor Pedagogo: salário de R$ 5.760,65, para jornada de 30 horas semanais. É exigida licenciatura em Pedagogia;
- Auxiliar de Sala: salário de R$ 1.974,42, com carga horária de 40 horas semanais e exigência de ensino médio completo;
- Auxiliar de Nutrição, Limpeza e Manutenção: salário de R$ 1.702,05, para 40 horas semanais. O requisito é ensino fundamental incompleto;
- Condutor de Transporte Escolar: salário de R$ 1.770,82, com jornada de 40 horas semanais e exigência de ensino fundamental completo.
As contratações serão realizadas de forma temporária, por excepcional interesse público, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O processo seletivo terá análise curricular, de caráter classificatório. Nessa etapa, serão avaliadas a formação acadêmica e a participação dos candidatos em cursos de formação complementar.
Para a função de Condutor de Transporte Escolar, também será aplicada uma prova prática, com caráter eliminatório e classificatório.
A pontuação será definida de acordo com a formação e a titulação apresentadas. No caso dos professores, títulos de pós-graduação poderão representar até 50 pontos.
Para os cargos de auxiliares e condutor, serão considerados critérios relacionados à escolaridade e aos cursos específicos previstos no edital.
Em caso de empate, serão observados critérios como maior pontuação em titulação, formação continuada e idade.
Os candidatos classificados serão convocados conforme a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.
A convocação ocorrerá por meio de edital e também poderá ser realizada por contato telefônico, conforme as regras estabelecidas no processo seletivo.
Os interessados devem consultar o edital nº 050/2026 para verificar integralmente os requisitos de cada função, documentação necessária, critérios de pontuação, regras da prova prática e demais informações sobre a seleção.
O edital normativo foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso.