Na última quarta-feira (08), o Espaço Simenorte, em Alta Floresta (MT), sediou a palestra “Terceirização com segurança jurídica e responsabilidade social”, ministrada pelo juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23), Marcel Antonio Lima Rizzo. O encontro reuniu empresários, advogados, profissionais de recursos humanos, gestores e representantes do setor produtivo para discutir aspectos jurídicos relacionados à terceirização de serviços e às relações de trabalho.
A iniciativa teve como objetivo ampliar o conhecimento dos participantes sobre os cuidados necessários na contratação de serviços terceirizados, apresentando orientações voltadas à conformidade com a legislação trabalhista e à adoção de práticas de responsabilidade social no ambiente empresarial.
Durante a palestra, o magistrado abordou temas considerados relevantes para empresas de diferentes segmentos, destacando procedimentos que podem contribuir para reduzir riscos trabalhistas e proporcionar maior segurança jurídica nas relações entre contratantes, prestadores de serviços e trabalhadores.
Entre os assuntos discutidos estiveram os critérios para a contratação de empresas terceirizadas, as responsabilidades legais envolvidas nesse tipo de contratação, a importância do cumprimento das normas trabalhistas e os reflexos da gestão adequada das relações de trabalho na sustentabilidade das organizações.
O evento também proporcionou espaço para esclarecimento de dúvidas e troca de experiências entre os participantes, favorecendo o diálogo entre o setor empresarial e a Justiça do Trabalho sobre questões que fazem parte da rotina das empresas.
A palestra foi promovida pela Justiça do Trabalho da 23ª Região (TRT-23), com apoio da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Alta Floresta e do SIMENORTE – Sindicato dos Madeireiros do Extremo Norte de Mato Grosso.
Segundo os organizadores, a realização de eventos dessa natureza busca aproximar o setor produtivo de informações atualizadas sobre a legislação trabalhista, contribuindo para o fortalecimento da cultura de conformidade legal e da responsabilidade social nas empresas.
Para o SIMENORTE, iniciativas voltadas à capacitação empresarial auxiliam na disseminação de conhecimento técnico, fortalecem a gestão das organizações e incentivam a adoção de práticas alinhadas às exigências legais e às boas relações de trabalho.