A Prefeitura de Nova Monte Verde, no norte de Mato Grosso, divulgou o Edital nº 001/2026 do processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão na Secretaria Municipal de Saúde. Ao todo, são ofertadas sete vagas imediatas para candidatos de níveis médio e superior. As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 30 de julho e 12 de agosto de 2026, sem cobrança de taxa de participação.
As contratações terão duração inicial de um ano, podendo atender às necessidades temporárias da rede municipal de saúde. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto no edital.
Vagas e salários
As oportunidades destinadas aos candidatos com ensino superior são para os cargos de:
- Psicólogo;
- Enfermeiro;
- Biomédico.
Para essas funções, a remuneração é de R$ 5.704,49, com jornada de 40 horas semanais.
Já para o cargo de Técnico em Enfermagem, que exige formação de nível médio, o salário é de R$ 2.478,03, também para carga horária de 40 horas por semana.
O edital informa que, ao todo, estão disponíveis sete vagas imediatas, destinadas ao atendimento das demandas da Secretaria Municipal de Saúde.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre 30 de julho e 12 de agosto de 2026, no horário das 7h30 às 10h e das 13h às 16h, diretamente na Secretaria Municipal de Saúde de Nova Monte Verde.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Os candidatos que não tiverem condições de realizar a inscrição presencialmente poderão encaminhar a documentação por meio do endereço eletrônico rh@novamonteverde.mt.gov.br, conforme as orientações estabelecidas no edital.
Seleção será por prova de títulos
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos, considerando a qualificação profissional e a experiência comprovada na área de atuação.
Em caso de empate na classificação final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios:
- idade igual ou superior a 60 anos, completos até o último dia de inscrição, com preferência ao candidato de maior idade;
- maior pontuação na titulação;
- maior pontuação referente ao tempo de serviço;
- maior idade.
Persistindo o empate, será realizado sorteio em ato público.
Conforme estabelece o edital, o processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
O edital foi publicado na edição de 15 de julho de 2026 e está disponível para consulta no portal da Associação Mato-Grossense dos Municípios (AMM).